I Sovjetunionen, indtil anden halvdel af tresserne i forrige århundrede, modtog kollektive landmænd ikke løn. I stedet fik de arbejdsdage - naturalier, mest i korn. Hvilken slags system var det, og hvorfor blev det opgivet over tid?
Denne mulighed for udvikling og opdræt af landbrug var praktisk, men ud fra et økonomisk synspunkt var det absolut ineffektivt. Som et resultat besluttede statsledelsen ikke desto mindre at motivere kollektive landmænd økonomisk ved at tildele dem en vis løn. På trods af alt blev kollektive gårde og statsgårde efter Sovjetunionens sammenbrud også en saga blottet. Men først ting først.
1. Arbejdsdags system
Efter kollektivisering blev en særlig beslutning fra Council of People's Commissars i form af lønninger til kollektive landmænd tildelt arbejdsdage. Systemet fungerede indtil midten af tresserne i forrige århundrede. Arbejdsdagen skulle pr. Definition være en andel af den samlede gårdindkomst. Det blev fordelt efter hvilken form for deltagelse i arbejdsaktivitet hver af arbejderne tog.
Under hele dette systems eksistens er der blevet gennemført reformer mere end én gang, men ordningen er ikke blevet mindre forvirrende på grund af dette. I de fleste tilfælde var det ikke afhængigt af produktionens effektivitet, men det gjorde det muligt at tjene indkomst fra distribueret husdyr eller afgrøder på en differentieret måde i overensstemmelse med bidrag fra en bestemt medarbejder. Forudsat at normen for hverdage ikke blev udarbejdet, kunne personen pådrage sig strafferetligt ansvar. Han kunne blive tildelt korrektionsarbejde på sin egen kollektive gård. Samtidig blev den fjerde del af hverdagene bevaret.
De betalte normalt med landsbyboerne med korn. Under anden verdenskrig blev der givet mindre end et halvt kilo korn pr. Hverdag. I efterkrigstiden var høsten dårlig, og folk sulte massivt.
Naturligvis protesterede kollektive landmænd og forsøgte at flytte til byerne. For at forhindre en massiv bevægelse af mennesker fra landsbyerne i 1932. der blev indført et pasregime, som gjorde landsbyboerne praktisk talt livegne. Det vil sige, at en person kun kunne forlade landsbyen, hvis han blev tilladt af formanden for landsbyrådet eller kollektiv gård. Landdistrikterne børn havde ikke meget udsigt. De var bestemt til deres forældres skæbne - arbejde på en kollektiv gård. Formanden besluttede, om han skulle slippe en kandidat til at studere i byen efter eksamen. I denne henseende forsøgte fyrene efter at have tjent i hæren at bosætte sig i byen for ikke at vende hjem.
Der var heller ingen mulighed for at sælge noget fra din have, da der var en stor afgift på jord og hvad der voksede på den. Kollektive landmænd fik udbetalt pension enten meget lidt eller slet ikke.
2. Hvordan det endte
Da kollektive landmænd ikke havde nogen materiel interesse, var produktiviteten af deres arbejdskraft også lav. Derfor reviderede statens regering sin tidligere beslutning og udstedte i 1966 i maj et dekret vedrørende betaling af løn til mennesker i penge.
>>>>Ideer til livet | NOVATE.RU<<<<
Men dette påvirkede ikke pasregimet, arbejderne stod stadig uden dokumenter. De modtog dem kun, hvis der var en personlig ordre fra formanden. Certificering af borgere blev først afsluttet i 1981. Allerede dengang forsøgte landsbyboere, især unge, at forlade landsbyerne til byerne i massevis.
Fortsat emne læst, hvorfor i prærevolutionær Rusland tjente folk meget, men der var ikke penge nok til et velfødt liv.
En kilde: https://novate.ru/blogs/260321/58320/
DET ER INTERESSANT:
1. Hvorfor kan du ikke prøve at bestige platformen, hvis du faldt på skinnerne i metroen
2. Bonding to butikker: hvorfor Kalashnikov troede tricket var en fejl (video)
3. Sommerboer belagte huset med 5 tusinde flasker og reducerede varmeudgifter